泰安月嫂"紧俏" 准奶奶准姥姥扎堆学"技能"

　　现在部分家庭生了宝宝就会想到请一个经验技术到位的月嫂，月嫂的服务和薪酬也是逐渐升级。记者采访了解到，扎堆的“马宝宝”也让我市月嫂市场随之紧俏，目前我市月嫂的价格普遍在每月4000元左右，有的月嫂月薪能达到6000元，而且“供不应求”，预定已经到了年底。

　　记者近日来到泰山大姐母婴护理服务中心，见到正在参加培训的李静，她告诉记者，现在已经学了一段时间的专业知识，她希望当一名专业知识过硬的月嫂，并且对于月嫂这个职业，她充满了期待。

　　在另外一个培训教室，一群准奶奶准姥姥，正在认真的学习怎样做好月子餐、什么食物该吃、什么样的食物不能吃，看来月嫂也是一门要求知识过硬、经验丰富的职业，没有想象中的那么简单。

　　记者采访了解到，从事月嫂的多是在40岁-55岁之间的人群。月嫂要经过学习培训，参加全国统一考试，取得合格资格证才能上岗。

　　泰安母婴家庭护理研究会会长杨圣安说：“所有泰城的母婴护理企业，月嫂必须持三证上岗，第一个就是健康证，第二个就是合法的身份证，第三个国家承认的月嫂证，所以个别一些小公司发的证书是不合法的。”

　　越稀有，越走俏，价越高，这是市场规律。记者了解到，我市工资最低的月嫂每月也要4000元薪资，价格越高的月嫂预订的业务越多，工作从不会断档。杨圣安说：“月嫂的收入可以说都在4000以上，个别的达到六七千，作为40-50岁的女同志来讲应当是一个首选的事业。”

　　泰山大姐职业培训学校的校长陈欣告诉记者，真正的好月嫂要经过系统科学培训，从孕期开始，了解个人卫生、婴儿早期营养与保健教育。市民在雇月嫂时，尽量前往正规的月嫂培训中心聘请月嫂。

　　门槛低、薪酬高、等级分明，月嫂市场的管理机制究竟如何？记者了解到，目前国家出台了月嫂国家职业标准，但专门针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白。杨圣安坦言，目前我市月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐，整个市场尚处于无序竞争的状态。杨圣安认为，只有通过标准化的职业培训以及行业法律法规的完善，才能从根本上杜绝无序现象。至少，这些规范行业的“条条框框”要细化到月嫂的招募、培训、级别评定、操作标准等各个方面，让行业有规可循。