应聘者正在咨询工作信息。
本报记者陈阳摄
昨天，市人力资源市场固定招聘会开场，生产制造业专区洽谈会吸引青年汽车、泰山玻纤等10多家泰安骨干企业，涵盖机械制造、纺织制造、食品制造等行业岗位，提供工种30多个，岗位900多个，到场求职者达2300多人次，迎来年后第二次求职招聘高峰，招聘企业称技师人才难招，富士康烟台公司也来泰抢人了。
技师难求＞＞＞4S店月薪三千聘不来技师
4S店招聘经理刘先生表示，一上午没有一个人询问装具技师和喷漆技师职位，“一是需要具备技师证，能做汽车维修装配，二是4S店比制造企业工作要求更高，成为求职较少的一个原因。”刘先生对记者说。
生产制造企业也出现技师难求情况，“有技术的人才工作不稳定，一到年底或许希望有更好的发展，所以一般企业留人难，年前辞职较多。”据一家链条链轮制造公司招聘人员介绍，虽然企业已经相应提高工资和待遇水平，但是每年仍止不住跳槽潮，“外地人员辞职回老家，技术人员有了工作经验跳槽都是正常事。”记者看到该公司招聘数控车工、普车工20名，钳工等10名，“现在算是一年中集中招聘的时间。”
今年23岁的小孙家在宁家结庄，他做了一年钳工，“长了点经验，就来看看有没有公司离家近点，工资稍微高点的公司。”
“车工、钳工、数控机床、机电等岗位都缺人，我们在全国都有招聘。”富士康（烟台）科技工业园也来泰安招工了，“我们最近还要去山农大继续招人。”记者看到招聘简章上，初中以上基层员工工资综合收入在2400至3200元，该公司福利项目较为引人注目，“免费提供工衣及洗衣服务，办理五险一金，表现优秀者将获得调薪、晋升机会。”
“装具技师，要求1年以上工作经验，有4S店工作经验者优先录用，工资在3000至5000元”“喷漆技师工资5000元以上，五险，高中学历”……昨天，泰安多家汽车制造企业落座市人力资源市场生产制造业专区招聘，东风丰田汽车公司招聘经理罗先生介绍，企业招聘售后经理、客服经理、销售顾问，工资都在3000元以上，缴纳五项保险，“公司打出的高薪诚聘真吸引不少年龄在三四十岁的求职者询问。”据另一家汽车销售公司招聘人员分析，年后正是行业跳槽季，不少求职者对薪资有更高的要求，期待更好的卖家。
虽然打出高工资，但是长安轿车
文员不易干＞＞＞需要社会阅历才能胜任
“求职者不知道自身定位，总是走走看看，不了解求职市场，求职不扎实。”丰田汽车公司招聘经理称，目前跳槽求职较多的多集中在80后，学历不等，但是突出表现是对自身发展定位不准，“造成了有招聘会就来求职，逛来逛去不知道找什么工作。”罗先生对记者说，而且对薪资要求较高，“比如做客服专员，工作环境较好，工作相对压力较小，月薪在2000元以上，但是不少求职者还是嫌工资低。”
对薪资要求较高，要求工作环境较好，最好是办公室工作，是不少年轻一代的职业追求，对此招聘经理刘先生把此归结为“温室效应”，他认为年轻一代从小没吃过苦，学历较高，当毕业找工作时并不是考虑自身“性价比”，先去考虑企业能够提供什么待遇。“像这一上午，技师求职为零，信息专员、文员反而较多。”刘先生表示，办公室文员一般要求会电脑操作，学历在大专以上，会简单的文字处理，对个人形象要求较高，较适合刚工作积攒经验的求职者。
“像当一位信息专员要求也比较高，需要员工能够畅通地和厂家沟通，同时承担着承报对接数据等任务，也是需要社会阅历。”刘先生表示，办公室工作并不是一些年轻求职者眼中的轻松职位，需要历练。
网络求职＞＞＞求职者和招聘者可在网上双向选择
昨天，求职招聘大潮涌动，泰山大街一单位没有提前一天网络预约招聘位，只能在服务处等待，“今天上下两层楼共开辟330个招聘位子供单位招聘使用，包括前一天网上预约的260个，今天又临时增加了70多个招聘位。”市人力资源市库，求职和招聘者可以互相登录对方的电脑查看岗位和求职信息。
相比求职人员千军万马“挤油油”，求职者武女士选择来到一楼大厅东侧电脑桌旁登记下自己的求职信息，“把自己的信息登记上，招聘单位能及时挑选到我。”场工作人员介绍说。
原标题：富士康都来泰安抢人了
