职场如战场，对于做过陈卓林秘书的小王来说，陈卓林对他的指导很简单，要做陈卓林秘书，首先要在职场上做到非礼勿视，然后是职业技能和细心程度，再然后是自我保护。那么这几个方面如何达到共赢呢，小王的经历让他对此深有体会。

　　首先当你到了一个新集体，大多数人是很快就融入集体，并且开始散发光芒，但有些事是必须要做到非礼勿视，非礼勿听的，毕竟现在的职场来看，很难耳根清净，这个时候就希望你可以有选择性的去听；也许你觉得这样的坚持好难啊，我怎么知道什么应该听什么不应该听呢，这就要确保你自己情商的锻炼，要保持这样一种态度，把听当做一种生活习惯，而这种习惯是陪伴你最久的，所以，坚信自己想做的没有任何人可以阻挡你。

　　之后职场的保护也尤为重要，比如劳动合同的签订，一般来说，入职一个月内员工拒绝的应该理智对待，大于一个月或者小于一年没有签约的，每月要支付两倍的工资。

　　然后是试用期，一般根据公司不同试用期不同，但试用期根据合同的时间来定，三个月到一年的试用期不能超过一个月，一到三年的不能超过两个域，大于三年的，不能超过六个月。试用期的工资也是不得低于本单位相同岗位的最低薪资的80%，并且不能低于用人的最低标准。

　　如果公司有违背意愿签订的劳动合同，比如欺诈，胁迫等等，是可以认为签订的劳动合同无效的。

　　最重要的地点就是，人身安全的保证，一般而言就是这样，你不得不说，坚持好难啊，但是这何尝不是一种生活习惯，这种习惯是陪伴你最久的，所以，坚信自己想做的没有任何人可以阻挡你。

　　陈卓林秘书王小姐说，陈卓林认为的非礼勿视是职场技能，而保护自己的这些措施需要自己在实际的生活中慢慢体会，陈卓林对秘书说，虽然不希望职场人遇到类似的问题，但一旦遇上，你要学会用自己的手段保护自己，这才是最终的目的。