初审编辑：王蓬波
责任编辑：李泽
为深入推进“三优一好”公务员平时考核示范培育活动，新泰市小协镇对标培育标准，完善考核机制，实现考核指标精细化，考核程序规范化，考核结果实效化，进一步优化完善平时考核工作方法，规范化建立平时考核档案，形成机关干部队伍内部创先争优、积极进取的良好氛围。
指标设定“精细化”。新泰市小协镇坚持“共性+个性”“正面+负面”相结合，突出围绕中心工作、重点任务和岗位职责，将平时考核内容划分为日常考勤、领导评价、工作任务、季度测评与创先争优5大方面，确保考核有参照、评价有尺度、操作有规程。
程序规范“高标准”。压实机关主体责任，严格按照个人小结、审核评鉴、确定等次与结果反馈4个步骤进行考核，注重听取机关主要负责人和分管领导的评价意见，形成平时考核与业务指导齐抓共管的局面。
结果运用“多元化”。充分发挥平时考核的“盘点”作用和年度考核的“体检”作用。坚持以考促用，将平时考核结果与年度考核、干部选拔任用、职级晋升、推先评优、激励鼓励等方面相挂钩，激励形成公务员干事创业、担当作为的良好政治生态。
（通讯员 肖欣欣 陈明珠）
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近日，泰安市知识产权事业发展中心召开知识产权工作总结部署会，全面总结2022年工作，部署2023年重点工作任务。泰安市知识产权事业发展中心党支部书记、主任李光主持会议，泰安市知识产权事业发展中心全体人员参加会议。[详细]
2023年1月11日至13日，市文明城市创建办委托第三方对我市2022年下半年文明城市创建工作进行实地抽查测评。本次测评对所有A类网格（8个街道）、B类网格（18个乡镇）和23个行业单位进行测评。[详细]
2月7日，泰安市服务业战略规划编制工作动员会召开。会议全面贯彻落实市委、市政府要求，部署全市服务业战略规划编制工作，加快推动泰安市服务业高质量发展，实现现代服务业和新型工业化“双赋能”。[详细]
为促进经济社会发展，稳定社会预期，巩固全市经济“稳中向好、进中提质”态势，促进我市房地产业健康发展，根据我市实际，经市住房公积金管理委员会同意，对泰安市部分住房公积金使用政策进行优化调整。[详细]
2月7日，大众网·海报新闻记者从泰安市人大常委会新闻发布会上获悉，《泰安市水资源保护管理条例》于2022年11月24日经泰安市第十八届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，于2023年1月10日经山东省第十三届人民代表大会常务委员会第四十一次会议批准，将于今年4月1日[详细]
新年伊始，泰安市发展改革委以“起步就是冲刺，开局就是决战”的精神状态，继续深化落实公共资源交易平台整合共享任务，加强综合管理协调，强化调研调度督促，全市公共资源交易一月份保持平稳运行态势，完成各类公共资源交易项目115个，实现交易总额16.78亿元。政府采[详细]
