新泰市青云街道党工委坚持以“党建+”为抓手，聚焦基层安全治理，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，切实守好“安全关”。

　　开辟“党建＋引领”新格局，强化安全治理“指挥部”，依托红色组织架构，明确安全工作部署，着力构建安全防线。充分压实责任链条，抓好党建引领结合点，定期召开安全工作部署推进会，与党委成员、领导干部立足全局分析街道安全治理形势，全面推动工作高效落实。明确工作精细部署，立足实际细化分解工作任务，督促各村（社区）立刻行动，以党委为单位分别召开专项工作推进会，促使基层党组织和党员干部深刻认识当前安全防治形势，确保安全工作全面覆盖。

　　优化“党建＋服务”新模式，筑牢安全治理“主阵地”，强化村（社区）党组织在安全防治中的骨干作用，确保安全理念落地迅速，安全责任落实有效。聚力基层志愿服务，村（社区）党组织积极汇集志愿力量，组织党员志愿者进村社、学校、企业、医院等重点场所进行安全检查，深入开展安全防治宣传工作，突出党员先锋模范作用，党员带头入户，悬挂防火条幅，发放安全明白纸，同时拓宽宣传渠道，利用好线上平台，在思想上持续树牢安全红线意识。全面巡查消除隐患，进一步健全安全治理网格化管控制度，引导网格员、志愿者等队伍，全方位、全天候、无死角开展防火巡查工作，常态化开展夜巡检查工作，做到“早发现、早报告、早处置”，及时消除安全隐患。

　　探索“党建＋考核”新方法，打好安全治理“持久战”。结合青云街道实际，抓好“考评”“演练”两把手，探索安全治理长效运行机制模式。常态演练提升本领，各级基层村（社区）党组织牵头，联合消防单位、物业组织、居民群众开展安全演练活动，建立起消防安全“第一道防线”，坚持将安全生产工作常态化、长效化，努力打造平安稳定的整体环境。科学考评注重反馈，进一步整合巡查督导、隐患排查、应急体系建设等考评载体，将安全治理水平列为基层党组织评星定级的重要指标，同时扩充责任主体，力争提升本质安全，破解基层安全管理难题。建章立制长效运行，立足“双向考核”，一方面，建立正向激励机制，增加平时考核权重，依托“线上＋线下”的宣传模式，不断讲好“安全故事”、传递“党建之声”；另一方面，强化反向鞭策提劲，完善日常监管制度，注重考核反馈，定期查摆问题，及时落实整改，推动基层安全管理稳步推进。

　　（通讯员 陈涵）