新泰市龙廷镇党委结合镇村发展实际，坚持党建引领，统筹产业资源，将发展壮大村集体经济作为今年抓基层党建的头号工程，通过强内力、借外力、挖潜力等途径，激活村集体经济发展引擎。

　　挖潜力 形成村集体增收的“长效机制”

　　统筹开展，高位推进。充分挖掘“三资”潜力，将“三资”清理列为书记抓党建突破项目，成立工作专班，下设7个工作小组，党委会每月专题研究调度，压实各工作小组责任，确保“三资”清理工作有序推进。截至目前，“三资”清理已完成51个村，规范合同332份，追缴欠款508万元。党员带头，示范引领。充分发挥退休老干部、老党员、老村民小队长“三老”人员作用，通过入户走访、座谈交流对群众进行政策宣传；按照“村干部-党员-村民小组长-群众”的顺序开展清理工作，党员干部主动申报、主动协商、主动规范纠正，充分发挥党员干部带头作用，真正做到自身清、带头清、身边清。严肃问责，依法清理。坚决向群众反映最强烈的问题开刀，通过咨询律师、纪委介入、法院起诉等方式，全过程依法推进。充分发挥纪委的监督作用，对涉及村干部不配合等问题跟进调查处理，形成工作威慑。活动开展以来，共约谈问责工作不力干部8名，起诉拒不配合户36户。

　　强内力 拓宽村集体增收的“源头活水”

　　支部领办，村村增收。锚定多元化党支部领办合作社发展思路，探索“党支部+合作社+农户”的发展模式，切实做好购销生产资料、技术培训、农产品认证等服务，实现村民、村集体、合作社三方共赢。龙廷镇现有支部领办合作社36家，其中国家级示范社2家、省级示范社4家、市级示范社12家，年增收可达100余万元。村办企业，提速增收。以产业振兴为抓手，大力发展果蔬、丹参、毛刷、电商、乡村旅游等特色产业，鼓励村集体创办企业4家，积极实行“党建+企业”的模式，村集体入股分红，企业良性运营、农民积极参与，实现收益共享、增加村集体收入。跨村联建，抱团增收。充分挖掘革命老区红色资源优势，发挥掌平洼村辐射带动作用，打造掌平洼、太公峪、龙溪庄、老瓜峪“四点一线”红色体悟路线，年接待人次达1万人以上，村均增收3万余元。

　　借外力 打造村集体增收的“红色引擎”

　　做好“对上争取”文章。围绕“一村一项目”目标，整合利用中央财政扶持资金、扶贫资金、万村共富行动等项目资金，在全镇先后实施了67个村集体增收项目，村集体年收入可增加140余万元。做好“招商引资”文章。镇党委强化组织建设，开展村企共建，搭建起村企之间的桥梁纽带，通过土地流转“化零为整”，促进土地资源的有效利用，让村集体和群众共享发展红利。引进大理石矿开发项目，流转土地960亩，实现程家峪等4个村年增收40万元。引进蓝田生态园项目，流转土地3000亩，实现野猪旺等3个村年增收120万元。做好“结对帮扶”文章。积极搭建党建互联共建平台，构建资源共享、优势互补、互促互进的党建新格局，与鲁证期货股份有限公司、山东省林业保护和发展服务中心、山东黄河河务局等单位开展党建“互联共建”，共为大河东等7个村先后争取扶持资金62万元，为村庄环境治理、慰问帮扶及乡村振兴提供了资金支持。

　　（通讯员 刘方臣）