为进一步提升新入职人员履职能力和综合素养，加强应急管理队伍建设，使其尽快适应应急管理工作，2月27日至3月1日，泰山区应急管理局开展了为期4天的新入职人员集中培训。

　　开班动员会上，培训负责同志要求新入职人员要增强政治意识，守牢安全生产这条底线。提升学习能力，以局“四力提升”“三学三比三提升”活动为抓手，加强对应急法律法规和预案及社会科学、自然科学等知识和理论的学习。培养敬业精神，要甘于吃苦，乐于奉献，严守纪律规矩，树立良好形象。培养创新精神，针对应急管理工作特点，在务实的基础上探明规律，用新思路、新办法解决新难题。培养斗争精神，勇于担当作为，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细各项措施，为新时代社会主义现代化强区建设提供更安全、更有力的安全保障。

　　按照培训计划，局机关7个科室、3个事业单位就各自职能职责进行授课，内容涵盖泰山区安全生产基本情况、区应急管理局概况、意识形态领域工作要求、保密知识、应急值班备勤、应急救援、应急管理、防灾减灾救灾和安全生产综合监管、工商贸行业安全监管、防汛、森林防灭火等业务知识，旨在帮助新入职人员尽快完成身份角色转换，适应工作环境，掌握应急管理工作的基本理念和方法。

　　此次培训采取集中授课、个人自学、心得分享、结业测试的形式，注重理论与实践相结合，具有较强的针对性和指导性。

　　通过培训，参训人员对应急管理工作有了更进一步的认识和理解，对各岗位职责有了更清晰的定位和把握，对今后的工作有了更明确的目标和计划。参训人员表示，将以此次培训为契机，加强法律法规学习，尽快掌握业务知识，通过实践锻炼，尽快成为应急管理的行家里手，为应急管理事业增光添彩。

　　（通讯员 张茗）