今年以来，泰山区应急管理局着眼“强核心意识、树清风正气、促安全发展、建应急铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出党支部标准化建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为建设新时代现代化强区提供坚强安全支撑。

　　突出学习教育，着力打造学习型党组织。始终把强化学习教育放在首位，制定并严格落实党组中心组学习计划，将“三会一课”和“主题党日”融入日常、贯彻经常；将“山东干部网络学院”“应急管理干部网络学院”等学习载体运用结合起来；坚持每周一课、每月有活动、季度讲党课，将党纪党规、法律法规内化于心；让党员干部在学习中强化责任担当意识，将学习成效转化为推动应急管理工作的具体实践。

　　突出作风建设，着力打造廉洁型党组织。严格落实党要管党、全面从严治党的要求，始终把纪律挺在前面，以警示教育为抓手，以积极争先创优为目标，注重抓早抓小。持续开展“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风整治活动、机关作风整治活动，着力解决机关干部在作风建设、应急管理、安全生产、防震减灾、窗口创建等方面存在的薄弱环节和突出问题，强化责任担当，主动作为，在全局形成比、学、赶、帮、超的良好干事氛围。

　　突出党员带头，着力打造引领型党组织。不断发挥“应急先锋 立安为民”党建品牌的示范带动作用，紧紧围绕中心、服务中心，通过开展“我来讲党课”“读书分享”等新形式促学习、提升队伍凝聚力；通过开展“泰山应急大讲堂”“法律大课堂”等新机制促执法、提升队伍执行力；通过开展“‘强作风、优环境、促发展’作风整治活动”“以案促改提升行动”“结对共建新时代文明实践站活动”等新做法等促服务、提升队伍担当力；通过开展“主题党日+”“六个一”活动等新模式促廉洁、提升队伍抵抗力，以品牌体现工作境界和服务水平，使品牌创建真正服务发展、深入人心。

　　突出为民服务，着力打造服务型党组织。坚持把“三会一课”、主题党日活动同当前正在开展的重点工作紧密结合，将党史学习教育与为民、为企业办实事有机结合，着力抓好“放管服”改革提速增效、安全生产专项整治、安全宣讲进企业等项目落实，深入开展安全生产和应急管理“五进”，面对面排民忧、解民难，化解民生问题，把践行初心使命体现在行动上，在服务发展的第一线展现应急人的使命担当。

　　突出深化改革，着力打造创新型党组织。发挥党员优势和示范作用，以创新驱动激发应急管理发展新动力。科学制定了《“四亮双评”模范科室评分细则》《“四亮双评”先进个人评分细则》《政府购买服务工作人员平时考核细则》《办公秩序标准化建设量化考核办法》，明确6个方面、31项测评指标，进一步增强党员干部争先创优的激情。建立困难问题研判制度，针对人员、技术、资金等突出问题，及时研究协商，制定解决方案，强力攻坚冲刺，快速向前推进，为经济发展、“双招双引”工作全力保驾护航，坚决破除形式主义、官僚主义突出问题，推动全局党员干部做创新争先示范标杆。

　　（通讯员 汪顺勇）