泗店镇为推动学习型党组织建设，掌握村级发展动态，摸清基层党组织作用发挥，在全镇29个行政村开展以建强过硬村班子、配强过硬村党支部书记为主要内容的“双过硬”专项行动。

　　科学谋划 全面摸排

　　镇党委认真谋划安排，科学组织实施，明确任务目标和工作内容，严明行动纪律，提出任务要求，为专项行动有力推进奠定了扎实基础。通过召开动员部署会，统一思想认识，认真分析当前制约村级发展的主要因素，全面细致拆解问题，在村班子测评中将村集体“三资”、后备干部培养、党员发展等6大问题细化为20项小问题，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次进行评定，确保精准查摆问题。并由包村领导、包村干部组成29个考察小组，受领任务，到各村深入开展调研活动。

　　抄底问题 系统分析

　　此次“双过硬”专项行动既发现和解决村级发展后劲不足问题，更深究问题的根源病灶。考察组坚持以问题为导向，逐村解剖麻雀，通过业绩采集、现场查看、民主测评、群众座谈、入户走访、搜集汇总、结果运用等7个步骤逐一进行，形成发现问题，分析问题，解决问题的工作闭环。考察组成员与广大村民既谈成绩，也谈不足，累计座谈党员群众580人，查摆问题72条。针对查摆出的问题，不避难，不逃责，广泛听取民声，形成调研情况台账，确保查出问题、改出成效。

　　压实责任 突出实效

　　严格落实包村领导和包村干部主体责任负责制，坚决做到问题不解决不放过，整改不到位不罢休，确保把各村情况摸清、把问题找准、把对策提实。通过实施“双过硬”专项行动，进一步强化了村党支部书记责任担当，为村干部压了压担子，提了提标准，鞭策村干部全身心投入村级发展当中，村干部整体素质得到提升，干事创业的劲头得到激发。截至当前，“双过硬”专项行动共完成重点村整顿6个，储备后备人才79名，搜集发展建议38条，解决群众诉求17件，约谈村干部15人。全镇村班子领航力和战斗力持续加强，人民群众满意度不断提升。

　　下一步，泗店镇将以此次“双过硬”行动为契机，健全完善村党支部书记“选育训管考”全链条工作机制，确保村班子、村党支部书记“双过硬”，推动全镇各项事业向更好水平迈进。

　　（通讯员 王洲）