大众网泰安6月15日讯（记者 邵蕊 通讯员 张静）“同学们，有危险！快！快下车！”随着校车协管员急促的呼喊声，司机迅速打开前后应急逃生门，孩子们捂着口鼻弯着腰，快速有序从前后门逃离车辆，跑到车外安全区域，整个过程不到1分钟，50个孩子安全撤离！6月1日，泰安交运集团宁阳公司举行了校车安全应急模拟演练，这是该公司今年第三次岗位安全模拟演练，也是宁阳县交通运输局推进安全生产常态化的一个缩影。

　　“安全生产存在时紧时松、时抓时不抓、时重要时不重要、时好时差等问题。”宁阳县交通运输局党委书记、局长纪维建说，该局在工作中发现，很多部门推进工作的方式主要是集中行动、专项检查等，基层安全生产工作陷入形式化、迎检式。为解决这些问题，他们深入研究了基层安全生产特点，提出安全生产常态化这一新思路，从推进责任落实、安全生产标准化、安全生产闭环管理、日常管理、思想政治工作、安全文档资料六方面发力，将安全生产工作化为平常、融入日常。

　　抓好责任落实是重要的常态化。“保险保不了命“这是一个运输企业领导的道德判断；”“没事，有保险”这是一种错误的想法，纪维建说，今年一季度他带领工作人员到蒋集镇校车通行路段实地调查，当地部分路面狭窄，两侧是十几米临崖，校车通行特别是下雨天十分危险。回来后亲自给当地乡镇党委书记写信建议整改，没过一个月问题得到解决，现在路面已经垫铺的很宽，校车通行能保证安全。“照单易做，事故难防”，该局坚持带队检查制度，撰写检查日记，发现问题立即整改，在全系统内形成主要责任人、分工责任人、安全科长、岗位责任人共同负责的责任体系。

　　在安全生产的管理体系中，闭关管理是一个常态化要求，闭环就像一个圆，环不起来就会形成缺陷。该局致力于在工作闭环、隐患排查、风险分级管控、制度完善、专项活动等环节上下功夫，每个环节进行优化分析，提高各环节程序、衍生环节及安全归档的闭环质量，把每件事情做好、把圆画好。让每处环节都能经得起检查，经得起考核，经得起安全生产的历史检验。

　　抓好思想政治工作这个常态化，该局要求运输企业把驾驶员当作一个特殊群体，通过思想政治工作来教育人、尊重人、关心人、提高人，让安全理念入脑入心，内化为价值标准，外化为行为规范，成为全系统共同的安全价值观。在企业中形成“家文化”氛围，采用亲情教育法，潜移默化的向职工做思想政治工作，邀请家属参与到企业安全保平安活动中来，增强教育效果。