通讯员 苏萌萌 巩永卿

　　山口镇紧扣区委工作要求，坚持高起点谋划、高标准推进信用体系建设工作，创新村级信用体系建设“六个一”工作法，搭建一个工作机构、建强一支工作队伍、建好一支志愿服务队伍、用活一套运行机制、打造一间信用超市、用好一张红黑榜。走出了一条符合山口镇实际的新路子，开创了基层治理新局面。

　　一个工作机构 筑牢信用网络

　　各村参照区镇方案，召开村“两委”会议，成立了村级社会信用领导小组和村民社会信用议事会。领导小组由 “两委”干部、小组长组成；议事会由“两委”干部、小组长、骨干党员、群众代表组成，一般7-8人左右，充分体现代表性。通过建立完善的工作机构，为顺利推进信用体系建设奠定了坚实的基础。

　　一支工作队伍 强化人员保障

　　村级信息采集员直接与群众打交道，代表村内形象，其工作方式方法直接影响信用体系建设工作能否顺利推进。各村党支部书记从大局出发，优选群众威信高、公道正派、热心公益事业的党员群众成立信息采集员队伍。在每月15日主题党日活动期间，对信息采集员进行星级评比，对工作较好，四星级以上的信息采集员及时表扬，进行信用加分；对工作失职，二星级以下的信息采集员及时清除，并进行信用减分。

　　一支志愿队伍 提升服务水平

　　发挥支部书记、党员、退休教师、退休干部等群体力量，并优选各村妇联主席，当好信用体系建设的“先行员”、政策路线的“宣传员”、社情民意的“信息员”。各村培育组建了各具特色的志愿服务队伍，有序开展了“人居环境综合整治 ”“美丽庭院创建”“守护美丽河湖、共建生态山口”等系列志愿服务活动，使社会信用体系建设于平凡中凝聚温暖。

　　一套运行机制 推进规范管理

　　建立了村级信用管理办法、“信用超市”管理办法、信用采集工作流程等配套办法。各村利用《山口镇农村居民信用管理实施办法》作为推进社会信用体系建设的总抓手，召开村“两委”会议进行集体研究，结合各村实际补充完善，切实体现各村的水平和特色。另外，统一印制个人信用档案、“信用超市”管理办法等制度材料，严格按照有关要求执行加减分制度及流程，并做好记录及档案整理，使社会信用体系各项制度落实落地，见到成效。

　　一间“信用超市” 搭起信用桥梁

　　“信用超市”是信用成果运用的直接体验，因村制宜新建、改建或与其他场所并用，在村级活动场所打造一间“信用超市”。“信用超市”的建设不在于场面、气派，而在于好用、实用，发挥作用。各村结合实际，开发信用产品，集中陈列受群众喜爱的生活用品，真正搭建起与群众心连心的信用桥梁。

　　一张“红黑榜” 激发参与动力

　　各村与主题党日活动相结合，将信用评分列入主题党日活动的必选动作，每月15日由村信用议事会召开会议，研究确定各村村民信用得分并于当日在“红黑榜”进行公布，公布时间不少于3天。“红黑榜”以正向激励为主，考评优秀的，红榜通报表扬；考评不合格的，要求限期整改；针对屡次整改不到位的情况，列入黑榜。一张“红黑榜”，优者更优，差者不再差，有效监督村民信用度，激发村民自觉参与信用体系建设的内生动力。