今年以来，岱岳区纪委紧密结合实际，不断转变工作理念，坚持念好“教、早、转、实、严”五字诀，深入践行监督执纪“四种形态”，不断增强纪检监察工作实效。 

　　以“教”为先，增强廉政意识。结合“两学一做”学习教育，采取多种措施办法，认真组织学习《条例》《准则》和《问责条例》，着力提高广大党员干部党纪党规意识。坚持以考促学，全区1300多名党员干部参加德廉和党风党纪知识测试。开通“岱岳纪检”微信公众号，设立“网上举报”专栏，畅通信访举报、监督新渠道。大力宣传推广大陡山村原支部书记苏庆亮这一勤廉典型，同时强化警示教育，组织观看《岱岳警钟》及《蜕变的人生》，利用身边事教育身边人。 

　　以“早”为本，坚持抓早抓小。把纪律和规矩挺在前面，坚持关口前移，强化经常性的约谈提醒、谈话函询，制定出台《函询工作办理暂行规定》、《诫勉谈话办理暂行规定》、《关于加强党风廉政建设责任追究的实施办法(试行)》等规定办法，把抓早抓小落到实处。1-9月，党员干部廉政约谈129名，谈话函询117人，基层干部主动交代各类问题457个。 

　　以“转”为纲，强化执纪审查。进一步突出主责主业，实现思想观念从“执法”转向执纪，工作力量从抓“大要案”转向日常监督执纪问责，全面完成纪检监察机关内设机构调整，直接从事纪检监察主业人员占比70%以上。实行乡镇纪律审查常委联系包保制，推行案件联查、上下联动、乡镇异地交叉办案，区乡联合办案，盯上靠上帮助乡镇分析问题、研究线索、审查案件。1-9月，17个乡镇（街道）立查案件192件，平均11.3件。 

　　以“实”为基，狠抓责任落实。制定出台《关于落实党风廉政建设监督责任工作体系的实施意见》，明确6款27项责任内容，建立责任分解、监督检查、请示报告、考核评价、责任追究的完整链条，切实夯实责任落实基础。深入开展述廉述责活动，10名县级党政班子成员和2名乡镇党委书记、2名区直部门主要负责人向区纪委全会作述廉述责报告，并接受委员咨询询问。建立起县乡村三级约谈机制，层层传导压力，把责任压到最基层，今年以来，全区各级纪检监察机关已约谈党员干部1600多名。 

　　以“严”为要，严格责任追究。认真落实《问责条例》，坚持“一案三查”。1-9月，全区共受理群众信访举报767件，处置问题线索271条，立案查处案件276起，结案274起，自办案件183起，给予党政纪处分288人。因落实主体责任、监督责任、监管责任不到位约谈23人、问责23人、责任追究19人，通报曝光6起6人。