面对劳动工资统计单位数量多、调度难度大的情况，东平县统计局早谋划，扎实做好第一季度劳动工资统计工作。

　　早谋划。东平县一季度季报涉及规上和规下企业共计352家，统计时间紧、任务重，为了不影响报表进度，局劳动工资业务人员在各微信专业群下发预备通知进行提醒，随后又第一时间发布正式通知，确保报表在规定的时间节点内报送完成。

　　强指导。在各微信专业群下发劳动工资填报示意图及填报明白纸，确保数据填报的准确性。针对部分新增企业打电话一对一指导报表。在上报过程中出现审核不通过的各种审核信息提示，东平县统计局劳资专业人员通过电话、QQ远程协助、微信等方式进行详细的解答和指导，确保基层单位上报数据顺畅。

　　强审核。利用直报平台设置的查询模板，对填报企业做到边报边审、日日审核。对每一家单位的平台审核错误信息和上报说明进行仔细查看，对于企业说明不明确、不具体的，第一时间通知企业进行完善。对从业人员、工资总额等关键指标进行同比和环比双向审核，如有增减异常，及时打电话与企业沟通核实，找到数据异常关键因素，确保数出有据。

　　（通讯员 陈玉梅）