近年来，东平县水利局深入实施水利铁军建设活动，统筹兼顾打好队伍建设组合拳，推动“大干水利、大兴水利”掀起高潮。

　　以提升政治素养为目标，强化理论学习。完善党组理论学习中心组学习计划，严格落实“第一议题”制度，探索开展“四个一”学习模式，明确局属各级党组织依托“三会一课”、主题党日等形式，实现学习同频、业务共振，持续提升水利系统党组织和党员干部的政治素养和能力素养。

　　以增强服务本领为目标，改进业务学习。制定《东平县水利局“水利讲坛”实施方案》，建立领导干部带头、中层干部为骨干、年轻干部为主力的宣讲团，围绕“水利5问”“工作落实年”，以讲理论、讲政策、讲业务、讲典型为主要内容，以会议室、党员活动室、在建工地、文明实践站为阵地，努力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，把党员干部参与水利讲坛的情况纳入积分管理，作为年度评议考核的重要依据，切实提高干部队伍思想认识境界和驾驭各项工作的能力。

　　以强化担当精神为目标，提升干事创业能力。按照全市水利系统“强作风、敢担当、勇争先”活动要求，研究制定实施方案，明确2024年全县水利系统“十大重点”“十大难点”“十大亮点”和“十大争先进位”工作。通过推进学习型党组织建设，以“理念领先、作风领先、能力领先、业绩领先”为标准，通过学习大提升、作风大改进、本领大增强，进一步提振干事创业精气神，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的“水利铁军”。

　　（通讯员 罗海龙）