10月28日，山东省2018年秋季高校毕业生就业集中招聘活动在齐鲁工业大学（山东省科学院）举行。招聘会共吸引了近1000家企业报名，现场安排摊位679家，其中包括中石油、中石化、青岛啤酒等60多家500强企业，共提供就业岗位近3万个，近2万名学生参加。

　　随着考研究生、公务员的毕业生越来越多，每年9月份，真正全力找工作的毕业生已是少数。记者在现场了解到，大部分学生并不愁找工作，“参加招聘会就是为了体验一下”。

　　2018届毕业生靳春鹏告诉记者，他的专业是环境方向，本就没有找工作的压力，又因为有班干部经历，所以想将公务员、事业编全都考一遍。“如果考取不理想再考虑工作问题，来逛逛主要是看看有没有符合要求和期待的”。

　　在一个招聘单位的咨询台前，虽然靳春鹏与招聘人员进行了交流，但是当招聘单位想收他的简历时，靳春鹏犹豫了——他的就业期待远远高于这家单位，便抓着简历不放，让招聘人员尴尬不已。

　　据齐鲁工业大学（省科学院）毕业生职业生涯规划与就业指导教研室主任刘泽东介绍，秋季招聘其实“预热”的作用更大一些，引导学生提前了解求职过程。学生找工作的高峰季，一般在每年的三四月份。

　　为了在学生的求职季到来之前真正做好准备，齐鲁工大（省科学院）已经将对学生的就业引导提前，在平时做更多的校企对接和合作，提前了解企业文化和公司运营，减少工作“盲找”的情况，打通学生就业的“最后一公里”。

　　与“佛系”找工作相比，也有的毕业生发现意向企业便迅速签约。记者在现场了解，到有的毕业生刚过10月便已经与豪迈科技签约。这样，毕业生便可以提前进入体验学习，与同级毕业生相比，压缩实习期，占取更大主动。

　　（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 郭立伟）