开门就“冲刺”，上任即“赶考”。对于宁阳县东疏镇新任村“两委”成员来说，做好“开门一件事”，可算是眼下最重要的重点任务，各村上任即奔跑、敲响“开门锣”，以真抓实干、攻坚克难的精神状态，展示新作为、创造新业绩。

东疏镇新一届村“两委”干部集中培训（陈秋阳 供图）

　　筑牢根基再出发。上任伊始，东疏镇党委立即召开新一届村“两委”干部集中培训，组织新一届村“两委”成员专题党课、专业理论、外出参观等课程，教育引导村“两委”干部进一步坚定理想信念，凝心聚力办实事，勇于担当开新局。

村“两委”干部入户走访（陈秋阳 供图）

　　“三个访遍”摸实情。各村紧紧围绕村庄建设的堵点、群众关注的重点、基层治理的难点等，组织村“两委”成员深入开展调查研究，全面掌握第一手资料。“开门一件事”做什么，先问群众想什么。要求新一届村“两委”成员做到“三个访遍”，即访遍贫困户，深入了解所需所盼；访遍村内企业和个体经营户，深入了解生产经营现状和经营业态；访遍所有党员群众，深入了解意见建议。

管理区召集新任村“两委”干部进行观摩评比（陈秋阳 供图）

　　制定清单压责任。东疏镇以“三个访遍”收集到的重点难点问题和意见建议为基础，组织村“两委”成员进行系统梳理、科学研判，召开管理区总支会议、村“两委”成员会议，将此作为“开门第一件事”，认真制定任务清单，明确目标任务、工作措施、完成时限等，充分彰显办实事、求实效的决心和信心。

　　攻坚克难赢民心。各村敢于创新思路，攻坚克难，在实干中打好基础、打开局面，向党员、群众交出一份满意答卷，使“十招攻坚·献礼百年”行动过程成为凝聚党心民心的过程，成为新一届村“两委”班子展现新作为，展示新形象的过程。镇党委要求各村上报今年工作计划、五年发展规划，明确推进措施、完成时限、责任人，倒排时间节点、抢抓工作进度，确保“开门一件事”推进到位、落实到位。（通讯员 陈秋阳）