通讯员 陶明星

　　为提升新入职人员的综合素质，使其尽快适应医疗工作需要，更好地履行岗位职责，培养造就一支高素质、高水平的专业技术队伍，根据医院人才队伍建设规划要求，结合医院实际情况，8月31-9月4日，对2020年以来医疗、护理、医技和行政后勤岗位招聘、见习人员，进行了为期5天的集中培训。

　　宁阳县第二人民医院党委书记、院长王峰出席开班仪式，并要求大家：要“爱医院、做主人、比奉献”，要“勤学苦练”，全身心融入医院的发展建设，要把学过的知识和实践结合起来，提升能力素质，杜绝“眼高手低”；要强化服务，我们医院的宗旨就是“全心全意为群众健康服务”，所有人员要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念；树立责任意识，认真对待每一位患者，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责，做好每一项技术操作，要把小事做细，把细事做透、做精，树立一身正气的良好医务工作者形象。

　　培训内容涉及医院发展概况、医院文化 ，医院党建、医德医风规范，医院管理规定、十八项核心制度、病历书写规范、医患沟通及法律法规知识、抗菌药物合理使用知识、心肺复苏知识，护理核心制度、护士条例、护理文书书写规范、护理安全管理、病区护理质控、护理人员岗位职责、优质护理、六个一服务管理，院感基本知识，医保政策解读，麻醉药品、第一类精神药品管理，消防法律法规，医疗、护理专业技能操作考核等内容。

　　此次培训，虽然仅5天的时间，但内容涵盖广、培训细致，每位授课专家都高度重视此次培训，培训前精心备课，培训中全面细致的讲解，培训后认真的答疑解惑。每位新员工都积极认真地参与到培训中来，在培训结束后，统一参加考试，成绩记入个人技术档案。

　　岗前培训只是入院学习的开始，既是一堂必修课，也能更好地传承医院的文化。通过授课老师的细心指导，使每位新职工对医院有了更深的了解，培训中学习到的相关理论知识也能在实践工作中得以发挥。

　　33位刚刚走上工作岗位的新职工，通过岗前培训不仅能在短时间内了解医院的文化建设、尽快适应临床医疗护理工作，更重要的是要有责任感和主人翁意识，在未来的工作岗位上更好地投入精力和才智，不断充实自我，在新征程上扬帆起航，创造出不平凡的业绩，为医院的健康、和谐、快速发展，贡献自己的力量。