宁阳县综合行政执法局召开“三晒一评一公开”述职评议会（记者 石智飞 摄）

　　大众网·海报新闻记者 石智飞 宁阳报道

　　为认真贯彻落实《宁阳县不担当不作为干部待岗管理实施意见》及《关于实行“三晒一评一公开”完善干部经常考察精准画像分类管理的工作方案》通知要求，加强对干部的管理、约束和监督，8月4日，宁阳县综合行政执法局召开“三晒一评一公开”述职评议会。

　　会上，全体参会人员依次进行现场述职，晒职责任务、晒工作业绩、晒作风形象，实事求是总结成绩、合理分析做出打算，用“实绩”说话、用“数据”答卷，现场“比学赶超”氛围浓厚。述职结束后，进行无记名民主测评和民主推荐。

　　会议指出，召开“三晒一评一公开”述职评议会议，主要目的就是通过公开述职、逐人评议，对干部进行精准画像、分类管理，倒逼干部履职尽责、担当作为、奋力争先，真正把“三晒一评一公开”做实见效，让干部队伍焕发新活力。

　　会议强调，要虚心接受、正确对待测评结果。工作干得好不好、作风形象怎么样，不是自己说了算，还要听取他人的评价。全体工作人员要自觉对照民主测评表中的正向六方面、反向十种情形，进行深刻剖析，找准自身问题，立行立改。要实行分类管理，精准识人用人。局党组将把“三晒一评一公开”情况作为干部提拔使用的重要依据，根据干部不同类型特点和具体表现，有针对性地实行分类管理，把真正素质高、能力强、作风硬的干部选拔出来，把合适的干部放到合适的岗位上。要抓好结果运用，做好结合文章。要坚持将“三晒一评一公开”与机关作风集中整顿活动相结合，坚持同向发力、同频共振，对作风毒瘤动刀子、下猛药，激发干部责任意识、担当精神。