前几天，在参加公司承办的5G产品发布会时，有个同事半开玩笑半认真地对卢道益说：“你看，那些人都带着党徽呢，净整些形式主义的东西”。

　　佩戴党徽、摆放党员先锋岗，有些人认为是在搞形式主义；重温入党誓词、过“政治生日”，有些人认为是在搞形式主义；建党团活动室、党建宣传上墙，有些人认为是在搞形式主义。我想郑重地、大声地告诉他们：这是“仪式感”，并非形式主义。

　　仪式感才不是什么形式主义，二者有着本质的区别：形式主义是片面地注重形式而忽视内容，仪式感是为内容服务的，是为了更好的烘托内容、强化内容、升华内容。

　　党建工作要杜绝形式主义，但并非摒弃用于增加仪式感的形式。亮身份、戴党徽、摆放党员先锋岗，是为了时刻提醒自己的党员身份，始终保持一种敬畏感。过“政治生日”、参加组织生活，会让党员更加诊视自己的“第一身份”。建党团活动室、党建宣传上墙，是为了营造浓厚的党建工作氛围。这种“仪式感”，会不断强化党员的身份认同感、组织归属感、集体荣誉感，才不是什么形式主义，不但不能摒弃，还需要不断强化。

　　党内组织生活需要多些“仪式感”。“三会一课”要严把程序关，不简化、不变通、不走形式；召开组织生活会前要组织集中学习，会上要开诚布公的开展批评与自我批评；开展主题党日，党员要佩戴党徽，要有“主题党日”活动标志。只有做好这些必要的“仪式感”，才能真正提高党内组织生活的质量。党员教育管理需要多些“仪式感”。党组织可以采用重温入党誓词，参观警示教育基地，开展学习研讨等多种多样的体验式、互动式教育方式来锤炼党员党性，这并不是“多此一举”的“麻烦”，而是对集体学习、党课这种传统方式的补充，通过互动交流、现场体验，可以直击党员内心，唤醒党性自觉，激发党员意识、担当作为。

　　如何避免“仪式感”沦为“形式主义”？关键在“走心”二字。曾经有同事问卢道益：“作为一名基层党务工作者，你有没有觉得很多日常工作都是形式主义？”我想都没想就说：“只要你自己觉得那不是形式主义，它就不会沦为形式主义。”

　　如果每一位基层党支部书记都能“走心”，精心准备党课课件，落实好党内组织生活制度，真正学会用党建的工作方法和思想方法来指导工作；如果每一位专兼职党务工作者都能“走心”，不搞变通、不打折扣，落实好上级党组织安排部署的各项工作要求；如果每一位党员都能“走心”，诊视自己的党员身份，带着敬畏之心参加每一次党内组织生活，那么，形式主义的土壤就不会存在，“仪式感”就绝不会沦为“形式主义”。