通讯员 郭航宇

　　为切实帮助职工解决实际困难，为职工谋福祉，近日，岱岳农商银行工会深入基层营业网点走访慰问困难职工，为他们送去关怀和慰问。

　　岱岳农商银行工会一行先后来到下港支行、山口支行及退休职工家中，与他们促膝交谈，关切询问他们的身体、生活、家庭情况，鼓励他们树立信心、保重身体，积极、乐观的面对工作和生活，并祝福他们在新的一年里一帆风顺、健康幸福。

　　“长期以来，岱岳农商银行都把维护好和实现好员工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，认真细致地做好事关员工生产生活各项工作，进一步了解员工需求、关心员工冷暖、解决员工困难，争做员工的贴心人，努力为员工办实事好事”岱岳农商银行监事长、工会主席张旭说道。

　　岱岳农商银行党委和工会高度重视员工关心关爱，坚持把为困难职工排忧解难当作一项重要的民心工程抓紧抓实。通过建立健全帮扶机制，及时把党和集体的关怀送到职工家中，确保每一户困难职工都能得到及时的帮扶和救助。

　　建立重大疾病职工帮扶机制

　　采取一年一核定的办法，对于患有重大疾病的员工，每月每人给予500元的生活补贴。近三年，累计为128人次患重大疾病的职工和家属，支付生活补贴款21万元。

　　建立常态化重大节日慰问困难职工机制

　　每逢中秋、春节等重大节日，集中对困难职工进行排查审核，对审核和公示后无异议的困难职工，通过走访、致电、书信等形式，向他们送去慰问和祝福。同时，每年“七一”开展困难党员专项慰问活动。三年来，累计投入资金39万元，慰问困难职工76人；投入资金3万多元慰问困难党员60多人次。

　　建立重大疾病职工家庭帮扶机制

　　对职工本人或其家属遭受重大疾病急需帮扶的，动员分公司内部职工开展爱心捐款活动。三年来，先后组织内部职工捐款活动7次，募集爱心捐款近28万元。