大众网·海报新闻泰安8月16日讯(通讯员 朱琳琳)为提高全员综合业务素质，提升为业务服务的工作水平，农发行泰安市分行营业部以市分行开展“月考”活动为契机，采取多种形式强化人员业务培训，成效良好。

　　突出“实效”。该部始终坚持以学用结合、突出实效为原则，采取集中学习与个人自学、操作流程演示与转培训学习相结合的方式，进一步强化条线队伍建设，提高专业技能，培养依法合规操作的良好工作习惯，尽快适应业务岗位要求，有效提高财会专业管理水平，提升信贷管理效能和风险防控水平，保障业务的健康稳定发展。

　　突出“精准”。该部建立“插针式”精准学习机制，邀请专业人员实地授课，分层次、有重点地开展培训；组织集体学习、讨论工作重点，确保精准对标、精准学习、精准提高；按计划进行岗位调整，优化人员配置，提高了管理水平。

　　突出“特色”。创新建立“专业微讲堂”，鼓励员工兼岗学习。组织各条线业务骨干对专业知识进行系统梳理，通过录屏操作，制定工作清单，授课直播，并将视频存档，从而强化各条线人员对上级行最新文件、制度、程序直观、全面的学习，解疑答惑，破除受教人数和单次培训效果的局限，真正解决了发展水平与员工素质和管理相匹配问题。通过上述工作，使全体人员“积力之所举”、“众智之所为”，能够更加深入掌握业务操作、应用要领，推进各项工作再上新台阶起到了积极作用。