大众网泰安讯（通讯员  钱东）为进一步加强领导干部与青年员工交流，搭建员工成长平台，及时了解青年员工思想和在工作学习成长中的感受，切实解决青年员工在工作生活中遇到的难题和困惑，工行泰安肥城支行于2018年7月26日召开青年员工座谈会，支行行长张永刚出席，会议由夏东生副行长主持。 

　　座谈上，支行全体80后青年员工先后分享了自己工作学习的经验和感悟，并结合实际，从企业文化建设、员工职业发展和业务拓展等方面，对共青团工作和支行业务发展建言献策。 

　　在听取青年员工发言后，张永刚行长代表肥城支行党总支对青年员工展现出的积极好学、善于思考、奋发向上的精神风貌，以及对支行业务发展付出的不懈努力给予充分肯定，并提出殷切希望和要求：一是希望青年员工进一步加强学习，切实将学习作为成长发展的重要手段，努力提高思想政治意识，扎实学习业务知识，提升业务技能，积极学习身边先进人物的优良作风和为人处事的能力，取长补短，不断提高自身能力；二是希望青年员工保持良好的心态，全心全意投入到本职工作之中，要坚持不怕困难、敢于吃苦、勇于奉献的精神和作风，在干事创业中不断完善和丰富自己；三是希望青年员工积极参加行内各项活动，展示自我风采，在各自岗位上发挥青年员工的先锋模范作用；四是希望青年员工要坚定信念，实现工行与自身的共同发展；五是希望青年员工要培养良好的职业道德和职业操守，坚持依法合规经营，坚持按制度办事，有效防范和杜绝违规违纪行为。 

　　座谈会结束后，青年员工纷纷表示，此次座谈会为青年员工和管理层搭建起了一个沟通交流平台，为自身学习成长提供了良好的机会，同时也表示要认真领会和学习会议精神，不辱使命、扎实工作、开拓创新，为工商银行的发展做出更大的贡献。