大众网泰安讯（通讯员 张晓楠）2017年，农发行泰安市分行营业部秉承省行“党建为重、创新争先、强基控险、人才兴行”工作思路，以“三抓三促”做合格党员、“鹰体雁群”特色党支部创建和“3D”业务论坛为抓手,“三方着力”催放党建红利，各项业务稳健发展。

　　一、以“三抓三促”夯实党建基础

　　根据市分行方案部署，高度重视，制定实施细则，狠抓贯彻落实。

　　一是倡议动员激发治行理政热情。本着“早发动早提升”的思想，召开会议，下发倡议书，统一思想认识。

　　二是结对帮带营造比学赶超氛围。“青蓝结对”12对，涉及25人，党员覆盖率100%。设立微信群及时反映活动动态，营造浓厚的活动氛围和舆论环境。

　　三是整改通报转化聚力发展动能。对市行反馈的问题清单，及时召开专题办公会予以情况公示，建立销号管理台帐，强化落实，各部室认领分解任务，责任到人，深刻剖析问题根源，制定整改措施，6月20日，召开全员“三抓三促”问题整改通报会，确保整改工作扎实推进、落地有声。

　　二、以“特色党支部”打造党建闪光点

　　以打造“鹰一样的个体，雁一般的团队”为活动目标，开展了“鹰体雁群”特色党支部创建活动。

　　一方面搭平台，筑基底，打造雁群凝聚力。以《基层党支部党建工作量化考核》为抓手，激发党建工作活力，开展多种形式党建活动。7月1日，组织全体党员开展“党在我心中，永远跟党走”主体党日活动，参观陆房战役纪念馆，引导党员坚定理想信念。11月14日，组织全体党员参观廉政教育基地，营造“清风正气”，激发员工干事创业的工作热情，增强党组织的凝聚力和向心力。

　　另一方面讲特色，增活力，激发鹰体战斗力。认真落实“三会一课”制度，在做好支部书记、纪检组长带头讲党课、党员领导干部轮值发言的同时，集中收看学习专业党课视频材料，将党课学习抓在经常，建立长效机制，2017年共讲党课6次。鼓励党员、入党积极分子利用业余时间学习各领域的知识，丰富文化内涵，提升气质格局，以《金色朝阳》、家风家教、“弘扬中华文化 做时代女性”等征文活动为契机，引导广大党员、入党积极分子培养良好的学习风气，依据《党员积分管理考核实施细则》加大党员日常管理，督促党员不断增强先锋意识。

　　三、以“3D”业务论坛扩大党建工作影响力

　　为打造工作“多面手”，引导员工学习新业务、掌握新知识、增强新技能，调动广大员工与书籍为伍、与经典对话、与智慧同行的积极性和主动性，营业部创新开展了“3D”论坛，旨在围绕中心业务发展，利用非工作时间，组织开展多形式、多层面的学习、研讨、读书、征文、沙龙、笔会等活动，调动员工的主观能动性，强化员工素质，增强员工队伍凝聚力。目前，已成功举办了3期论坛活动。