近年来，山东服装职业学院纪委不断深化对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，深刻把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持把惩处、监督、教育融合起来，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力解决学院党风廉政建设存在的突出问题，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，为学院发展提供坚强纪律保障。

　　学院纪委紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩腐败作为攻坚战重中之重。立足“监督的再监督”职责定位，精准开展专项监督检查，用“惩”的警示，倒逼党员干部谨慎用权、严以用权。针对监督发现的问题，学院纪委坚持问题导向，把“当下改”和“长久立”结合起来，督促有关部门查漏补缺、建章立制。

　　“为进一步摸清情况、找准症结，我们还围绕廉政风险防控情况开展专题调研，对症下药，推动学院政治生态不断优化净化。”山东服装职业学院纪委工作人员提到。

　　一季度，山东服装职业学院纪委主要领导牵头成立调研组，深入各系各部门开展廉政风险防控专题调研，共与85名干部职工开展座谈交流。通过调研，全面了解学院各系各部门政治引领、体制机制、制度建设、作风建设、队伍建设等基本情况，找出痛点难点，精准提出对策建议，进一步压紧压实管党治党政治责任。

　　对调研发现的问题，山东服装职业学院党委召开专题会议，制定问题整改清单，学院纪委及时督促整改，取得一定成效。目前，学院已初步建立行之有效的选人用人机制、奖优罚懒的考核评价机制、分层分类的培养教育机制、规范有效的激励保障机制、科学合理的权力分配机制、全面覆盖的内部监督机制，通过对各项机制的不断完善，促进作风改进，推动高质量发展。

　　此外，山东服装职业学院纪委还结合当前高校领域反腐败斗争形势，选取违纪违法典型案例进行剖析，编印《高校领域违纪违法案例警示录》，不定期组织党员干部观看警示教育片，利用典型案例和违纪违法干部忏悔录进行警示教育；开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》等专题学习活动，对学院教职工进行靶向施教、精准滴灌，进一步筑牢不想腐的思想自觉。

　　(通讯员 李金强 张柏青）