和奇葩的招聘say goodbye,碧桂园给你招聘会的正确打开方式!

2018-08-13 10:52:00 来源: 大众网 作者:

  话说这年头

  套路真是多

  躲得过岗位的明争

  躲不过职场的暗斗

  尤其是求职面试的时候

  各种奇葩问题扑面而来

  让你应接不暇

  今天,我们就来唠唠

  面试时遇到的奇葩招聘门槛

  让大家见识一下这年头的奇葩公司

  更可怕的是

  他们除了会看星座

  还会看面相

  同时,连面试者的名字

  都要「照顾」一下

  到了植树节

  是不是就要放假一天

  不然会克业绩

  还有,HR是对姓氏

  有什么误解吗?

  你以为这就完了?

  人面试官可一直盯着

  你的属相呢!

  哦

  知道了

  喜欢白羊座不喜欢属羊的

  这是什么逻辑?

  被pass的原因有很多

  这是我见过

  最让人开心的一个

  不过

  论玩套路

  谁也比不上大Boss

  他们会「感情用事」

  这些奇葩的招聘门槛是不是令人哭笑不得?

  如果有一家单位

  没有奇葩的招聘门槛

  只有优越的福利待遇

  以及广阔的晋升空间

  而且

  这家公司还是世界500强

  你会不会心动?

  为满足泰安、菏泽片区众多项目的用人需求

  碧桂园鲁西南区域专场招聘会

  即将在泰安万达嘉华酒店3楼宴会厅举行

  汇集了众多优质岗位

  岗位多多,机会多多 

  首先,碧桂园集团了解一下

  碧桂园概况

  碧桂园

  世界500强、中国地产三强

  2017年销售额约5508亿元跃居行业第一

  《财富》世界500强实力房企

  2018年晋级财富世界500强第353位

  福布斯全球上市公司200强

  成立26年

  已进驻中国各大城镇超700个

  成功开发超过1900个经典项目

  服务全球超 300 万业主

  接下来,闪亮登场的就是招聘职位了!

  1、营销板块

  【管理】营销(副)总监/营销(副)经理

  【策划】策略(副)总监/策略(副)经理/策略主任/(高级)营销策略

  【事务】事务(副)总监/事务(副)经理/事务主任/(高级)营销事务

  【前策】前策(副)总监/前策(副)经理/前策主任/(高级)前策产品

  【人力】人力(副)总监/人力主管/(高级)人力资源

  【销售】销售(副)总监/销售主管/(高级)销售顾问/销售助理

  简历投递至:752919650@qq.com

  联  系  人:池经理

  联系方式:13954813151

  2、房产版块

  【项目岗】

  项目总/项目副总/总经理助理/工程经理/开发报建/水电/土建/仓库管理/项目秘书

  【职能岗】

  客户关系管理部:片区客户关系部负责人/房屋交付主管/客诉满意度主管/客服坐席专员/项目客服负责人/楼宇交付工程师         

  设计管理部:规划设计/电气设计

  成本管理部:成本/造价/招标合约/市政配套       

  采 购 部:采购员/采购文员   

  财务资金部:财务经理(主管)/财务负责人(济宁城市公司)/会计/预算/税务/法务总监(经理)

  人力、行政:行政总监(经理)/品牌经理(主管)/招聘主管(专员)

  房产项目

  简历投递至:379645016@qq.com

  联  系  人:沙经理

  联系方式:18764152239

  房产职能平台

  简历投递至:zhangyan197@bgy.com.cn

  联系人:张经理

  联系方式:15726158181

  3、物业板块

  项目经理/部门经理/行政/人力/礼宾员/客服助理/保安/保洁/维修技工/厨师/厨工

  简历投递至:78282482@qq.com

  联 系 人:章经理    18063232311 

  潘经理    15966010310

  岗位众多不说

  更为关键的是

  碧桂园招聘

  唯才是用

  就没有各种奇葩门槛

  只要你品行端正

  肯吃苦耐劳

  就有机会成为其中一员

  你心动了吗?

初审编辑:

责任编辑:赵国帅

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