去年以来，岱岳区综合行政执法局按照城市管理执法基层中队规范化建设标准，坚持有解思维，不断创新执法理念，规范执法程序，提升队伍建设，推动综合行政执法水平再上新台阶。在2023年度全市城市管理执法基层中队规范化建设等级考评中，粥店中队被评为“一级中队”。

　　结合实际“学”，锤炼高效执法能力。以提高执法素养、规范执法行为为核心，多层次、立体化推进执法人员学习培训，总结办案经验、梳理办案思路、统一法律适用，为同领域、同类型的问题提供典型借鉴，确保执法办案公平公正。针对辖区执法重点、执法难点，通过“请进来教、走出去学”，邀请专家、执法骨干授课、执法模拟实践训练，每周组织“执法大讲堂”“法治员培训”会议，有效提高执法人员法治素养和执法水平。各中队建立常态化学习和训练制度，全面提升一线执法人员依法执法能力和令行禁止的作风，执法队伍“软实力”进一步提升。

　　深挖细究“查”，营造为民服务环境。严格贯彻落实执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，强化住房、林业、消防、市政等重点领域执法巡查力度，依法查处违法行为，规范制作执法文书，一案一卷立卷建档，保证案件质量，维护法律权威。依托“城市管理进社区”活动，聚焦民生热点，落实执法人员定岗执勤、错时执勤、应急执勤制度，在做好日常巡查的基础上，节假日期间强化巡查，抓好重点时段、重点路段、重点区域的执法管理，提升群众满意度和幸福感。

　　统筹协调“建”，巩固中队建设基础。对照标准、查缺补漏，成立创建工作专项领导小组，点对点攻坚，加强沟通协调，解决办公用房配备、执法装备保障等方面的痛点、难点、堵点问题。执法人员制服穿着规范，标志标识统一，中队标识在外观设置、色彩、字体喷涂符合规范，室内外环境卫生整洁，执法车辆停放有序，执法队伍“硬基础”进一步夯实。关注执法人员身心健康，每年为执法人员进行一次全面体检，邀请专家进行执法规范、文明礼仪培训及心理疏导，执法人员的工作积极性以及职业归属感有了进一步提高。

　　（通讯员 刘娟 方丽）