近年来，东平县旧县乡注重党建引领解决发展过程中遇到的问题，迈稳跨村联建工作中组织引领、人才发力、群众参与的关键三步，带动集体增收，群众致富。

　　组织领路走，建强村级队伍。乡党委、政府靠前部署，从制度上管严干部。要求联合党委立足各村级党支部发展实际，严格落实《村干部考核方案》内容，按照值班表安排，督导村干部全力做好值班值守工作，确保群众找得到人、办得了事。与吉城片区联合党委加强联动，从思想建设上育强干部。开展“书记夜谈”，乡党委书记从思想、工作各方面了解村党支部书记对党支部未来规划的同时，为党支部书记梳理工作思路，谋措施，谈发展。

　　人才带头走，探索发展模式。通过建立吉城片区联合党委，采取引进人才、项目共建、连片开发等形式，推动村集体以强带弱、抱团发展。近年来，在种植大户的带动下，连片发展特色林果种植业，形成以大吉城三村为中心，辐射带动周边村特色林果发展的产业园，建成以黄金维纳斯苹果、奇异果、油蟠桃等为主要品种的旧县乡特色林果产业基地，总规模达5000亩。盘活大吉城二村废弃养虾厂，投资1000万元，建成高密度养殖车间，集约化、工厂化养殖加州鲈鱼。

　　群众跟着走，心系民生事业。集体发展好，群众要做享受发展成果的最大收益者。组织联合党委扎实开展社情民意走访活动，动态监测困难群众，通过村民建言献策，向班子提意见，建立党支部民生事项清单，2023年，共收集住房、饮水、医疗保障等问题121件，均已反馈落实。各党支部积极响应村民建议，制定“小问题当场解决，大问题上报党委定期解决”的解决机制，通过干部履职尽责解决群众办事难的问题，提升了村级组织服务群众的综合能力。

　　（通讯员 司瑞雪）