近年来，东平县水利局以创建“五星”支部为目标，坚持党建引领，统筹推进党建与业务工作同频共振、互促提升。

　　对标党支部班子作用发挥好，解决党支部责任不落实问题。创新党支部班子民主议事制度，统筹调度业务工作、开展理论学习等。探索总结提炼“一线工作法”，带着问题深入基层、带着思考深入实践、带着感情深入群众，一线摸准实情、一线发现问题、一线解决难题。

　　对标基本制度落实好，解决组织生活不规范问题。坚持每季度召开1次党员大会、安排1次党课教育、每月召开1次支委会，不折不扣、保质保量完成规定任务。党组织书记主动参加党支部组织生活，定期给党支部党员上党课和交心谈心。探索开展“主题党日+高质量发展”工作模式，围绕重点工作任务，确定每月活动主题。

　　对标党员队伍建设好，解决先锋作用不明显问题。探索推行党支部会前学重要讲话、学纪律规矩、学政策业务、学经验方法“四学”活动。注重教育管理监督与激励，积极组织党员参与爱心互助活动，有效调动了党员立足岗位创先争优的积极性、主动性和创造性。

　　对标服务中心工作好，解决党建业务难融合问题。聚焦助力乡村振兴、农村饮水安全、防汛抗旱等工作，开展实地调研，形成了“党支部建设为业务工作领航、业务工作为支部建设助力”的良好态势。

　　对标廉洁自律形象好，解决纪律作风不落地问题。围绕全省水利系统“工作落实年”活动，教育引导党员模范遵守党的政治纪律和政治规矩，带头严格执行中央八项规定。组织全体党员干部集体研学警示教育案例，不断凝聚风清气正、担当善为的正能量。

　　（通讯员 罗海龙）