宁阳县公安局“N”聚力品牌 支撑警务实战的宁阳探索

2020-10-26 17:11:21 来源: 大众网 作者:

  通讯员 郭广生

  今年以来,宁阳县公安局牢固树立“靠前一步 主动作为”的工作理念,围绕“大安全、大打击、大秩序、大服务、大支撑”为主的“五大”机制创新工作,努力打造以“人才为基、科技为剑、法治为盾、保障为先”为主要内容的“N”聚力警务实战“大支撑”品牌。“N”取自“宁”字拼音首字母,代表多方、安宁的意思,寓意着汇聚多方力量支撑实战、服务实战,从而搭建起护航平安的硬核支撑!

  人才为基 引领公安工作新发展

  大数据时代,人才是打赢实战、打赢未来的关键。为此,宁阳县公安局全面践行“人才、创新、品牌”“三大强警战略”,制定并下发了《宁阳县公安局人才培养管理实施办法》,重点突出合成作战、信息研判、精准指挥、刑事技术、社区警务等关键岗位人才建设,激发了全警创新创业活力,为公安工作注入了源源不断的“源头活水”。截至目前,全局有各类型齐鲁公安英才10名,泰山公安英才23名,宁阳英才12名,一支涵盖省市县各层级的公安人才队伍已初见雏形。

  “着力营造尊重人才、崇尚人才、争当人才浓厚氛围的同时,我们‘以实绩论英雄’,全面倡树‘有才就有为,有为就有位’的工作导向。”宁阳县公安局党委副书记、政委史鑫说。

  为此,宁阳县公安局将人才队伍建设纳入县局中心工作,对在服务实战、警务创新等工作中做出突出贡献的民警在评先树优、干部提拔方面予以倾向。据统计,今年以来,该局已火线提拔相关专业人才2名,优先表扬相关人员10名。同时,采取与高等院校、知名科技公司合作,举办大数据应用专项培训班等方式,着力培养一批“高精尖特”公安人才。另外,抓好人才队伍梯队建设,采取“拜师学艺”、徒弟反评等工作方式,发挥好技术引领、传帮带等作用,不断引领公安工作创先争优。

  科技为剑 实现作战能力新提升

  2020年5月31日,宁阳县公安局在济南遥墙国际机场举行“2007.10.08”命案专案组凯旋仪式,至此,一起历时13年的“命案积案”画上了圆满句号,这只是宁阳县公安局通过大数据支撑为实战服务的一个小缩影。

  “凡益之道,与时皆行。”时代的发展不断印证着科技创新的力量,在当前的公安工作中,科技信息化更是公安工作打赢实战的重要支撑。为此,宁阳县公安局把“数据警务”“智慧公安”作为培育战斗力生成的增长点。从遍布宁阳的“天网监控”,到扁平化智能指挥APP,再到“睿智车辆大数据积分研判系统”;从全国公安机关DNA数据库联网实验室,到网上合成作战中心投入使用,再到全自动数控自动开颅机的研发成功,科技创新为宁阳公安工作按下加速键的同时,更全面助推了整体工作的质量变革、效率变革、动力变革。

  据统计,今年以来,宁阳县公安局有2个科研项目在省级公安科学技术进步奖评选中获奖,有5个自主研发项目的正在积极申报专利;利用信息化科技手段破获各类案件200余起,为群众挽回直接经济损失近三千余万元。

  法治为盾 实现执法规范新高度

  “要时时刻刻把执法规范化装在心里。”在宁阳县公安局第四十三期情报沙龙暨行政案件快速办理专题培训会上,宁阳县公安局法制大队负责人张继哲说。

  为增强民警的法治观念,提升民警规范化执法水平,宁阳县公安局以执法办案管理中心建设为牵引,以案件“双快”办理为切入点,持续深化受立案改革,切实提高执法质效。紧紧抓住“110接处警源头管理”这一关键环节,明确指挥调度、出警单位、联动部门职责权限,规定程序,完善机制,切实提升110接处警快速反应能力。依托指挥长机制,将警情处置作为执法工作的核心,创新研发智能化指挥系统,建成集“信息汇聚、可视指挥、数据服务、质态监督”于一体的大数据实战型指挥中心,有效提升了警务运行质态和服务实战整体效能。通过数据分析和警情回访,今年以来出警时间平均提升25%,现场抓获数上升8%,因警情处置投诉率下降31.2%、满意率提升7.8%,实现了连续多年无诉讼败诉、复议复核被撤销、被纠正的案件,促进了群众安全感、满意度的提升。

  同时结合实际情况,采取邀请法律专家开展培训,执法领域的“土专家”点评等形式,举办每周法制半小时、情报沙龙、执法我来讲等活动,全面提高民警依法履职能力。另一方面,深度应用执法要素管理基础信息系统、执法办案闭环管理系统、“鲁警e法通”APP等软件系统,深化“阳光警务”,全面打造执法规范化建设“升级版”。

  保障为先 激发警务实战新动能

  “老张,我们就快到你们执勤点了,让同志们洗洗手,提前准备准备吧。”2020年2月8日元宵节当天,为让坚守在疫情防控第一线的民警吃上热气腾腾的元宵,宁阳县公安局警务保障室组织食堂工作人员加班加点烹煮3000个元宵,第一时间组织三组人员携带保温桶和饭盒分赴到全县9个疫情防控执勤点开展节日慰问活动,让所有参战人员感受到了组织的温暖。

  “上下同欲者胜”,一支齐心向上的队伍才能所向披靡!宁阳县公安局始终秉承“党建带队建”的理念,大处着眼,小处入手,积极探索民警思想政治教育新方法、新模式,创新打造“四色育警”、“五微工程”等特色党建品牌,引导激励党员民警坚定理想信念,铸牢忠诚警魂,实现了队伍建设和公安工作的共同进步。2020年5月,宁阳县公安局被泰安市公安局表彰为“2019年度全市优秀公安局”;同年2月,被宁阳县委、县政府表彰为2019年度全县经济社会发展综合考核先进单位一等奖。

  为切实做好一线“硬支撑“,宁阳县公安局将人力、物力、财力全部向一线倾斜。据统计,今年以来,该局共为一线实战单位配备单警装备100余套、出警器械300余套、疫情防控物资近百万元。同时,采取“挂职锻炼”的方式,从局机关选调10名优秀民警到派出所挂职锻炼。高度关注民警心理健康,制定下发《民警心理健康服务工作方案》,对出现苗头性、倾向性心理问题的,立即开展心理疏导。紧盯一线参战人员身体健康,通过警医联动绿色通道及时进行救治。坚持“战场在哪里,服务保障、表扬表彰就跟进到哪里”,对奋战在一线的优秀民警和集体及时予以表彰奖励。据统计,今年以来,共有15个先进集体,60余名先进个人受到上级表彰,各项扎实有效暖警、惠警措施的落实,鼓舞了士气,凝聚了警心,激发了队伍干事创业的激情和活力。

初审编辑:栾晓磊

责任编辑:王培松

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