大众网泰安讯 近日，泰安市人防办召开会议安排部署2016年党风廉政建设和反腐败工作。全市人防系统党风廉政建设和反腐败工作要全面贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委第六次全会和省纪委、市纪委十届七次全会的部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚定不移推进党风廉政建设，为全市人防事业发展提供强有力的政治和纪律保障。
严明党的纪律，坚决维护纪律的权威性和严肃性。从讲政治的高度审视、警戒各种违纪行为。强化对政治纪律执行情况的监督检查，做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。认真抓好廉洁自律准则和党纪处分条例两部党内法规的贯彻实施，组织广大党员认真学习党章党规党纪，增强尊崇党章、遵守党纪的思想和行动自觉；以“六项纪律”为尺子，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，坚决维护党规党纪的严肃性。完善监督机制制度，认真抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》的贯彻落实，进一步健全完善党内监督机制，全面实施科室、单位负责人向办党组述职述责述廉工作，结合工作人员平时考核，每月、每个季度对工作人员党风廉政情况进行考核、测评，建立健全日常监督机制。
严格实施问责，强化管党治党责任落实。全面落实从严治党主体责任，把党要管党、从严治党方针落实到人防事业发展的各方面和全过程。建立责任传导机制，通过约谈、述职述责述廉、向纪委报告、检查考核等措施，形成责任落实的链条。强化责任追究，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害、“四风”和腐败问题多发、选人用人失察等问题，要严肃追究责任。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织责任，使问责成为常态。
驰而不息纠正“四风”问题，推进作风建设常态化。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题；认真落实中央八项规定精神和党政机关厉行节约反对浪费条例，坚持从严从紧要求，严控“三公”经费支出，严禁公款吃喝、公款旅游和公款送礼等问题。针对“三严三实”专题教育中查摆出的“不严不实”问题，进一步梳理问题清单，建立工作台账，明确责任单位、责任人和时间表，推进问题整改。班子成员针对存在的“不严不实”问题，对号入座、认领归账，具体到事、责任到人，限时整改。按照市纪委打造“岱下清风”廉政文化品牌建设的要求，进一步巩固和完善我办廉政文化创建活动成果，拓展形式内容，积极营造廉政文化氛围。
深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。加大思想政治教育力度，坚持党风廉政教育常态化，把反腐倡廉教育列为党组中心组学习和干部职工学习教育培训的重要内容，扎实开展“两学一做”学习教育和庆祝建党95周年系列活动，深入开展党纪党规、理想信念和宗旨教育，不断提高党员干部自律意识。持续抓好警示教育，组织干部职工观看警示纪录片、参观反腐倡廉教育基地；选取典型案例，以案说法、以案明纪、以案示人，提升思想教育、纪律警示的针对性、实效性，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
保持高压态势，严肃案件查办和执纪问责。加强内部监督检查，严肃查处违规违纪问题。密切配合市纪委和派驻四组开展日常监督检查和巡查工作，全力协助查处有关问题和案件，并严格进行执纪问责。
切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。把党风廉政建设和反腐败工作列入办党组重要议事日程，全面落实党风廉政建设责任制，层层压实责任，把党风廉政建设与人防业务工作紧密结合起来，做到同部署、同检查、同落实。实行党风廉政建设全员承诺，全体人员签订党风廉政建设承诺书，加强自我管理、自我约束。进一步强化在工作人员平时考核中对干部职工党风廉政情况的考核评价，不断完善日常监督机制。建立健全各项规章制度，加大对制度落实情况的监督检查，着力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的体制机制，把权力真正关进制度的笼子里。加强与纪检监察部门的沟通联系，全力支持纪检监察机关开展执纪监督工作，形成惩治腐败的高压态势。各级领导干部充分发挥带头和表率作用，带头加强学习修养，带头执行相关纪律规定，带头做到依法履职、廉洁从政，确保全办党风廉政建设工作落到实处，抓出成效。
