大众网泰安2月18日讯 宁阳县严格加强党员干部问题线索管理, 先后印发《宁阳县纪检监察系统纪律审查行为规范》和《问题线索结束处置程序处理办法》等文件，对每一条问题线索规范接收和处置程序,确保件件有着落,做到问题线索一个不放过，执纪必严、违纪必究。2015年，接收并处置问题线索162条，为强化监督执纪问责提供有效支撑。
讲程序重规范，强化问题线索管理。始终将线索集中管理、集体会商作为查办案件的基础性工作，紧紧抓在手上。一是实行线索集中管理，抓牢扎紧入口关。建立问题线索登记制度，对移送的线索逐件登记，统一入账管理，制定线索管理编号，详实记录线索所涉及的被反映人的基本情况、问题摘要和处置方式。二是捋顺线索管理程序，优化办理流程。不断规范线索的接收、分析、办理、转交和督办流程，减少中间环节，不断提升工作效率。三是注重发挥集体智慧，提高县本级调查成案率。在线索的受理和处置上，认真落实集体会商制度，灵活运用各种处置方式，有效解决本级纪律审查机构精力不够的问题。四是严格线索结束处置程序，提升痕迹化管理水平。《问题线索结束调查程序处理办法》，规范问题线索结束流程，砸实线索审查责任，有效避免人情因素的干扰，提高问题线索处置质量。五是加大对疑难未结问题线索的清理督办力度。定期对交办的问题线索进行梳理排查，对各单位疑难未结问题线索通过电话督办、当面质询和现场询问等方式进行调度，督促有关部门按照权限、程序和时限及时完成。
讲协作强配合，打造问题线索收集合力。积极倡导“一盘棋”思想，发挥组织协调作用，努力形成纪律审查工作合力。一是加强和改进反腐败协调小组办公室工作。调整充实县委反腐败协调小组成员，定期组织召开反腐败协调成员会议和办公室会议，明确各成员单位的任务和协调配合的具体环节。健全完善运行体制机制，明确八项工作职责，建立健全五项工作制度，推动全县反腐败协调工作取得扎实有效进展。二是及时有效推进问题线索的移送移交工作。各成员单位固定内部案件线索移送具体责任人，减少环节，缩短了移送时间。建立月初线索汇总报告、十五日移送、七日办结等工作制度，明确移送工作的具体要求。去年以来，各成员单位共向案管室移交案件线索300余条。三是审查协调服务水平不断提升。强化案管与信访、纪律审查、审理等部门的配合，壮大办案力量，为纪律审查工作提供智力支持和后勤保障。四是组织召开疑难复杂问题协调联席会议。加强与组织、公安、检察、法院以及金融等部门的日常协作和专题协调，共同研究解决突破难点的方法方式，实现各展所长、优势互补。
讲时效重质量，放大问题线索运用成果。始终以准确及时、“零差错”为目标，提高统计分析水平，督促日常数据报送，加大问题线索运用力度。一是扎实做好案件统计基础工作。严格按规定做好全国纪检监察系统案件数据的核对、统计、报送和使用工作，及时收集全县案件查办情况，梳理每个案件立案、调查、审理和处分等各阶段的基本情况，每月按时收集、整理、录入,经领导审核并向市纪委报送全县案件数据和群众身边“四风”和腐败问题审查情况周报。二是为决策提供纪律审查数据资料。加强办案综合分析，定期对全县办案数据指标增减、自办案件、问题线索处置、乡镇自办案件等情况进行分析，梳理统计，归纳形势变化，形成分析材料为工作决策提供服务。三是准确及时的做好各类专项统计。对全县纪检监察机关的纪律审查情况从不同的层次、不同角度进行专项统计，先后以党代表受处理情况、处理处分支部书记情况、谈话函询情况等事项为主题，开展了29次专项统计。四是认真做好干部调整、表彰奖励等事项的审核工作。严格管控审核事项范围，规范内部征求形式、审批呈报程序和函复格式，公正全面的回复审核意见，据实体现涉及人员的违纪违规情况，完成审核17次，为干部调整和表彰先进提供了重要参考。
