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泰安市人社局建立党风廉政建设“三书定责”工作机制

2016-02-13 22:18:00 作者:  来源:大众网

      大众网泰安2月13日讯 为进一步加强泰安市人力资源和社会保障局党风廉政建设,深入落实党风廉政建设主体责任、监督责任和一岗双责要求,今年起,该局建立党风廉政建设三书定责工作机制。局党委研究制定了《2016年党风廉政建设责任书》《个人廉政承诺书》和《问题整改意见书》,要求每人对《党风廉政建设责任书》规定的10条责任内容认真解读、准确理解。局主要负责人与分工负责人,分工负责人与分管处科室、单位主要负责人,处科室、单位主要负责人与各成员之间,层层签订《党风廉政建设责任书》,并签订《个人廉政承诺书》。如有违反,填写《问题整改意见书》,按规定自愿接受组织处理。全局系统共签订《党风廉政建设责任书》292份,《个人廉政承诺书》292份,实现党风廉政建设责任全员覆盖。通过这种层层传导压力、逐级压实责任的方式,促使全局干部职工认真承诺、践诺,切实把纪律和规矩挺在前面。 

初审编辑:陶云江
责任编辑:赵伟



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