泰安市人社局：以更严更实作风推进人社事业改革发展

　　泰山网讯（记者 亓新忠 焉立鹏）在 “三严三实”专题教育活动中，市人力社局把问题整改贯穿全程，做到边查边改、即知即改，取得初步成效。

　　按照市委统一部署，市人社局认真制定专题教育实施方案和学习研讨计划，用高质量专题党课启动 “三严三实”专题教育，坚持把问题导向贯穿始终。

　　泰安市市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长袁久亮介绍说：“采取‘内查外询’的方式，广泛征求意见，深入查摆问题，对照‘三严三实’要求，注重正反两个方面典型的学习和警示，重点查摆了在不敢担当、不愿作为方面的问题，全局共列出领导班子和领导干部“不严不实”问题清单33张，查摆问题155个。

　　在整改过程中，市人社局围绕从严修身做人，建立完善领导班子学习教育和主题实践长效机制，实现了教育培训常态化，围绕加强党员干部队伍建设，认真贯彻从严管理干部和干部能上能下要求，着力建设高素质人社干部队伍，围绕从严履职用权，严格工作规程，扩大政务公开，强化社会监督，确保了公平公正、公开透明。围绕从严廉洁自律，落实党风廉政建设主体责任，完善了党风廉政建设工作机制。围绕干实事、创实业，改变大而化之的工作格局，确定了就业、养老、保险等25件为民实事，目前，25件实事取得阶段性成果，人民群众得到了实实在在的实惠。

　　泰安市市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长袁久亮说：“下一步，我们将按照市委要求，进一步强化责任，细化措施，推动专题教育深入开展、取得实效。一是认真抓好第三专题的学习研讨；二是高质量地召开专题民主生活会和组织生活会；三是继续抓好查摆问题和整改工作；四是巩固专题教育成果，抓好建章立制工作。”