党的十八届三中全会作出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决策部署，作为基层党委，肥城市林业局将进一步统一思想认识，全力抓好“四个强化”，切实把“两个责任”记在心里、扛在肩上、抓在手上，推进全局党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
一是加强组织建设，强化领导责任。班子成员都认真履行“一岗双责”，狠抓党风廉政建设和惩防体系建设。以落实党风廉政建设责任制为重点，局党委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，做到“四个亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。根据责任制分工，明确班子成员按照各自职责分工，对分管科室站的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。局主要领导分别与局属单位、局机关各科室站负责人层层签订党风廉政建设责任书，实现一级抓一级，层层抓落实的责任模式。
二是重视宣传教育，强化廉政意识。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。重点开展“三个一”警示教育活动，即：上一堂廉政党课，将廉政宣传教育纳入“三会一课”学习计划，各党支部书记要轮流为全体党员干部上一次廉政党课，每季度一次；观看一部警示教育片，采取以会代训的形式，每月收看一次反腐倡廉警示教育片，使党员干部认清腐败危害，警钟长鸣，引以为戒，自觉提高拒腐防变的意识；组织一次廉政谈话，每半年一次，重点增强重点岗位、执法人员廉洁自律意识和抵御风险的能力。
三是完善制度建设，强化责任意识。扎实开展机关效能建设。坚持机关干部考勤办法、去向告知制度，对干部的在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评。完善机关管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出明确规定，为促进林业各项工作的开展提供了制度保障。班子成员时时事事处处以身作则，做好表率，严格执行廉洁从政各项规定，坚决保证不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
四是积极关注民生，强化服务意识。积极参与“双联双帮”工程，做好联系帮扶困难村、困难家庭、困难党员工作，组织党员干部下基层、接地气、访民情、办实事，通过集中入户走访、连心恳谈、日常联系等方式，构建党员干部与群众经常性联系、常态化服务的工作机制。发挥好“第一书记”作用，以帮扶工作为纽带，多角度服务基层群众生产生活和农村经济社会发展。发挥部门职能，结合工作实际，深入开展“新型职业林农培训”工程，对全市林农实行“面对面”服务，着力开展林业科技、信息、产业、政策服务，真正做到“知民情、晓民意、解民忧、帮民富”。深入实施林业科技创新助农增收“三到一通”工程，实行科技人员直接到户，技术要领直接到人，良种良法直接到田，打通林业科技成果推广转化通道。
