3月13日上午,泰安市总工会、市经信委、市科技局、市财政局、市人社局、市国资委、市知识产权局、市工商联等8部门联合召开全市职工技术创新竞赛活动动员大会，号召全市广大职工积极投身技术创新竞赛活动，在紧紧围绕适应经济发展新常态、创造经济发展新优势中发挥主力军作用，为推进富民强市、建设幸福泰安作出新的更大的贡献。市政协副主席、市总工会主席张书盈出席会议，市总工会常务副主席巩华仁出席会议并讲话。市职工技术创新竞赛活动协调小组全体成员，市总工会机关全体人员，各县市区总工会、泰安高新区总工会、新汶、肥城矿业集团公司工会主席、分管副主席、生产部部长，市有关产业（公司、局）、省属以上驻泰有关单位工会负责同志和部分大企业工会主席参加会议。
市委、市政府对开展全市职工技术创新竞赛活动高度重视，活动启动前，市委副书记李希信专门听取了活动有关情况汇报并作出重要批示。李希信在批示中指出：市总工会等八部门联合开展的全市职工技术创新竞赛活动，是一项具有重大意义、影响深远的工作，体现了工会组织围绕中心、服务大局的责任意识，这项活动为全市广大职工提升素质、展示技能、成长成才搭建了一个广阔平台。同时，也为企业创新发展提供了技术支撑和人才保障。希望有关部门密切配合，精心组织，确保取得实效。
会议提出了全市职工技术创新竞赛活动的总体目标和主要任务。全市职工技术创新竞赛活动的总体目标是：围绕适应新常态创造新优势、实现全市经济发展目标，以“工人先锋号”、“劳模（高技能人才）创新工作室”、“技能大师工作室”和“技师工作站”等创建活动为载体，组织全市职工深入开展技能培训、岗位练兵、技术革新、技术攻关、发明创造等创新竞赛活动，评选推广职工技术创新成果，选树创新竞赛先进集体和先进个人，促进企业和职工不断提高技术水平和创新能力，努力形成职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的新局面，为全市经济和社会事业发展建功立业。全市职工技术创新竞赛活动的主要任务是：深入实施“职工素质提升”工程，丰富职工创新内涵；全面加强“创新文化”建设，营造职工创新氛围；搭建经济技术创新平台，深化劳模（高技能人才）创新工作室创建工作；构建创新成果展示平台，开展“全市职工技术创新成果”评选活动；构建技术交流平台，为职工创新铺就绿色通道；夯实“创新型班组”建设平台，扎实推进“工人先锋号”创建活动；培养创新型职工队伍，开展全市职工“创新能手”评选活动；打造创新人才培养体系，组织职工积极参加各类职业技能竞赛。
会上，印发了《关于组织开展全市职工技术创新竞赛活动的意见》和《泰安市职工技术创新竞赛活动实施方案》。
市总工会将以这次活动为契机，进一步树立“服务至上、维护为重”的工作理念和“不干则已、干就干好、干出一流”的工作信念，以创新的勇气积极主动担当、以创新的措施推动工作落实、以创新的思维争取各方支持，全力将职工技术创新竞赛活动打造成为工会工作新的亮点品牌。
