泰安肥城市部署2015年用编计划 确保财政供养人员只减不增

　　近日，肥城市编办与人社局联合下发了《关于报送2015年机关事业单位用编进人建议计划的通知》，对2015年用编计划进行安排部署，进一步严格机构编制和人事管理，严禁超编进人，确保财政供养人员只减不增。

　　周密部署，调查摸底。为摸清全市机关事业单位的用编需求计划，印发了通知和表格，明确编制使用的有关要求，指导各镇街和市直各部门单位结合工作需要，编制员额、实有人数、空编数额、预计退休人数、用编进人计划数等情况，合理提出本单位的用编进人申请，形成2015年度用编进人申请书面报告，连同相关表格，加盖公章后上报市编办。

　　分类统计，统筹研究。对各单位报送的用编进人需求进行认真审核，严格遵守规定，明确专人及时对用编申请进行分类汇总统计。在严控总量，空编进人的基础上本着充实基层、优先补充急需岗位和引进高层次专业技术人才的原则，以提高人员素质、优化队伍结构为重点，在编制员额和职位空缺内，统筹研究提出年度用编进人建议计划。

　　 规范程序，严格要求。严格执行机构编制管理政策规定，规范用编进人计划申请程序，明确单位申报、编委研究、上级编制部门审批备案的工作程序。要求各单位高度重视用编进人建议计划申报工作，凡不申报用编建议计划和未按规定时间报送的，不再安排年度用编计划。