泰安东平梯门镇机关干部人人上演“脱口秀”

　　东平县梯门镇为打造“学习型、服务型、创新型”机关，给全镇机关干部搭建起学习交流、能力提升、促进发展的平台，使每名机关干部都能做到“能干、会说”，包括从镇党委书记到每一名普通的机关干部，每个人都能走上讲台，敞开心、脱开稿、自由谈，为梯门的发展想办法、谈思路、提建议。

　　每天上午8点30分，该镇规定机关干部定时点名。点名过后，其中将有一名干部坐在台上，用20分钟的时间，围绕学习十八届三中全会精神、机关效能建设、农村基层建设脱稿进行谈工作、学习，谈地方的发展、谈下一步工作的打算建议，实事求是畅所欲言。除发言人外，全体机关干部坐在台下静静地听，认真做笔记。在内容上，该镇规定，领导干部要针对当前形势任务，结合分管工作，有侧重地选定主题，带头先学一步，带头先讲一课。部门负责人、管区书记要围绕镇中心工作，结合本部门承担的重点项目、重点工程，围绕所包村班子建设、村集体增收、环境改善、群众幸福指数提升等方面理思路、谈工作。包村干部，要在深入调研的基础上，围绕党的群众路线教育实践活动、“强村固基”、村级集体经济薄弱、农民增收缓慢、社会管理创新等问题，理顺发展思路，破解工作难题，促进强村巩固提升，实现经济薄弱村突破发展。

　　该镇成立了以党委书记为组长，党委副书记、组织委员、宣传委员为副组长的领导小组，领导小组组织有关人员对活动开展情况进行评比。对活动中涌现出的工作思路清晰、措施新颖、建议切实可用的优秀个人进行表彰奖励。

　　通过活动的开展，进一步营造机关内部终身学习、全员学习的浓厚氛围，使每名机关干部对全镇发展情况、整体工作有了更详细的了解，切实增强自己思考问题、分析问题、解决问题、服务大局的意识和能力。围绕党委、政府的中心工作，肩负起个人的使命和责任，为梯门镇跨越发展做出自己最大的贡献。

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