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连日来,山东持续高温天气。近日,山东省人力资源和社会保障厅印发《关于做好高温天气下劳动监察执法工作维护劳动者合法权益的通知》,要求各级人社部门督促和指导用人单位建立健全防暑降温工作制度、高温中暑应急预案、工作时间管理制度和高温津贴支付办法,杜绝发生强迫劳动者高温天气工作现象。
据介绍,山东企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
《通知》要求,各级人力资源社会保障部门要启动“维权绿色通道”,对劳动者举报、投诉用人单位违反相关规定的,要及时受理、现场调查。积极组织开展夏季高温期间保障劳动者合法权益的执法检查工作,对建筑、铁路、水利等室外露天作业的施工企业,从事室外线路安装的电力、通信以及交通运输、物流、餐饮、旅游、保安、保洁等服务企业要进行重点监督检查。发现用人单位存在违反规定安排职工露天作业、超时劳动以及拒不发放夏季防暑降温费等行为的,要依法严肃处理,对情节严重或造成职工健康损害等严重后果的,依法从重处罚并予以公开曝光。
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近日,山东省人民政府办公厅发布《关于公布全省最低工资标准的通知》,通知显示,自6月1日起,泰安市泰山区、新泰市、肥城市月最低工资标准调整为1640元,小时最低工资标准调整为16.4元,岱岳区、宁阳县、东平县月最低工资标准调整为1470元,小时最低工资标准调为14...[详细]
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5月28日,在山东泰安岱庙内,点雄黄酒驱瘟避邪,系五彩丝线祈福平安,挂香囊求健康传统民俗迎接端午,吸引来众多游客和市民前来参与。图片作者:芒果/视觉中国[详细]